Jhon Dogopia dan Frans Pigai: Visi, Misi dan Rencana Progam Kerja Sebagai Dasar Utama Untuk Membangun Organisasi

Foto Saat Pemilihan, serah terima jabatan dan acara ibadah pelantikan BPH IPMANAPADODE surabaya Periode 2016-2018 (Foto: Dok. Prib/PN)

Pana's, New's. Bersadarkan kriteria yang telah di tentukan untuk mencapai pada tujuan dan tugas dasar dalam organisasi merupakan sebagai wadah berhimpunnya anggota Mahasiswa/I yang memiliki sikap hak, tanggung jawab dan kehendak sama untuk mencapai cita-cita organisasi dalam mewujudkan masyarakat yang adil, makmur, material dan sipiritual berdasarkan semboyan IPMANAPADODE Surabaya. Semboyan organisasi adalah “Berpikir Global, Berkarya Lokal”.

Untuk mencapai pada tujuan dan tugas sebagaimana dimaksud dalam tugas pokok organisasi merupakan memperjuangkan, meningkatkan nilai-nilai keorganisasian, bertanggung jawab penuh pada organisasi, dan mengembangkan terlaksananya peningkatan kesejahteraan di segala aspek kehidupan yang meliputi: pendidikan, politik, hak asasi manusia (HAM), ekonomi, agama, sosial-budaya, keamanan dan kehidupan sosial lainnya.

Ada pun sebagai visi (tujuan), misi (tugas) dan rencana program kerja yang menjadi dasar pemikiran utama Badan Pengurus Harian (BPH) baru, justru untuk membangun dan mewujudkan impian, harapan dan cita-cita organisasi yang sejahtera dan adil pada kesadaran setiap anggota, yang terlihat nyata dalam kurung waktu menjabat sebagai Badan Pengurus Harian (BPH) IPMANAPADODE Surabaya, antar lain:

Pertama Visi (Tujuan); 

a) Menjungjung tinggi norma-norma hidup dalam organisasi, bermasyarakat dan dalam kehidupan sosial-budaya.

b) Membangun mahasiswa yang inofatif, kreatif dan aktif/aksi dalam dunia kerja nyata.

c) Mahasiswa yang siap membangun tanah Papua dan rakyat Papua dalam situasi dan keadaan apapun.

Kedua Misi (Tugas);

a) Bertanggung jawab tugas dan kewajiban sebagai manusis terpelajar dan terdidik.

b) Mahasiswa yang siap tranfer informasi skala Internasional dan Nasional ke dalam kehidupan masyarakat sosial di Papua demi masa depan Papua yang lebih baik dan sejahtera.

c) menaati aturan-aturan agama, organisasi, sosial-budaya dan aturan-aturan yang ada dalam kehidupan bermasyarakat.

Ketiga Rencana Program Kerja;

a) Koordinator/Biro Musik; Menjalankan latihan musik dalam jenjang waktu dua kali dalam se-bulan. Dan mengikuti iven-iven musik yang diadakan di kota study Surabaya.

b) Koordinator/Biro Budaya; Melengkapi fasilitas budaya dan melakukan latihan-latihan seperti wani, ugaa, yospan dan lain-lain yang bersifat budaya Papua.

c) Koordinator/Biro Olah Raga; Melengkapi fasilitas olah raga yang kurang dan melakukan sparing dengan paguyuban-paguyuban lain yang ada di Surabaya.

d) Koordinator/Biro Kerohanian; Melengkapi fasilitas kerohanian yang menjadi infenstasi organisasi dan melakukan ibadah rutin setiap akhir bulan.

e) Koordinator/Biro Pendidikan; Melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat seminari, diskusi dalam organisasi IPMANAPADODE Surabaya dan paguyuban-paguyuban lain yang ada di kota study Surabaya.

f) Koordinator/Biro Humas; 

1. Membangun hubungan dalam bentuk kerja sama antara organisasi-organisasi. 

2. Mencari informasi berkaitan dengan organisasi-organisasi

3. Melengkapi fasilitas Humas yang menjadi aset organisasi yang berkelanjutan dan merawat atau menjaga aset-aset organisasi bagian Humas.

4. Mempublikasi dan mengabadikan setiap kegiatan yang dilaksanakan oleh organisasi IPMANAPADODE Surabaya.

Oleh karena itu, kami sebagai putra daerah yang berdedikasi dalam pembelajaran manajemen organisasi dan untuk mengembangkan potensi diri, menyatakan diri siap dan sanggup memimpin Organisasi IPMANAPADODE Surabaya, menuju pada kemandirian dan kesuksesan dalam mengupayakan kesejahteraan anggota seutuhnya tanap membedakan daerah pemekaren secara administratif pada perubahan yang tidak bermaksud pada kemajuan dan kesejahteaan daerah. (Frans Pigai/BK)

Editor: Frans Pigai